केंद्र ने सभी राज्य सरकारों और केंद्र शासित प्रदेशों से कहा कि वे नर्सिंग माताओं को घर से काम करने के लिए प्रोत्साहित करें ताकि उन्हें चल रही कोरोना महामारी से बचाया जा सके। कोरोना के प्रति मां और बच्चे दोनों की भेद्यता को ध्यान में रखते हुए, केंद्र ने सभी राज्य सरकारों/केंद्रशासित प्रदेशों को मातृत्व लाभ की धारा 5 (5) संशोधन) अधिनियम, 2017 के प्रावधानों के तहत नर्सिंग माताओं के लिए घर से काम करने को प्रोत्साहित करने के लिए एक सलाह जारी की है।

अधिनियम में प्रावधान है कि जहां एक महिला को सौंपे गए कार्य की प्रकृति ऐसी प्रकृति की है कि वह घर से काम कर सकती है, नियोक्ता उसे ऐसी अवधि के लिए मातृत्व लाभ प्राप्त करने के बाद ऐसा करने की अनुमति दे सकता है। शर्तों के रूप में नियोक्ता और महिला परस्पर सहमत हो सकते हैं। राज्य सरकारों और केंद्र शासित प्रदेशों से अनुरोध किया गया है कि महिला कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच अधिनियम की धारा 5(5) के बारे में जागरूकता पैदा करने के लिए कदम उठाए जाएं।

केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्रालय ने एक बयान में कहा, अधिनियम की धारा 5(5) के अनुसार जहां कहीं भी काम की प्रकृति अनुमति देती है, वहां अधिक से अधिक नर्सिंग माताओं को घर से काम करने की अनुमति देने के लिए नियोक्ता। "यह बताया गया है कि नियोक्ताओं को सलाह दी जा सकती है कि वे बच्चे के जन्म की तारीख से कम से कम एक वर्ष की अवधि के लिए नर्सिंग माताओं के लिए, जहां भी काम की प्रकृति की अनुमति हो, घर से काम करने की अनुमति दें।"

मंत्रालय ने कहा कि कोविड के दौरान नर्सिंग माताओं की सुरक्षा के अलावा, जहां भी काम की प्रकृति ऐसा करने की अनुमति देती है, वहां घर से काम करने की सुविधा देने से नर्सिंग माताओं को रोजगार जारी रखने में मदद मिलेगी। मंत्रालय ने कहा कि "इस प्रकार, इस प्रावधान का कार्यान्वयन श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने में एक सक्षम उपकरण के रूप में कार्य करेगा। यह एक खुशहाल कार्यबल बनाने में भी योगदान देगा ”।