नागा स्टूडेंट्स फेडरेशन ने राज्य सरकार के विभिन्न विभागों के साथ ग्रेड- III कर्मियों की भर्ती परीक्षाओं में कुल अंकों के 12.5% ​​​​मौखिक साक्षात्कार के संचालन पर आपत्ति जताई है। एक प्रेस कॉन्फ्रेंस को संबोधित करते हुए NSF के अध्यक्ष केगवेहुन टेप ने कहा कि महासंघ का मानना ​​​​है कि इस प्रणाली का फायदा उठा कर अयोग्य कर्मियों की भर्ती की जा सकती है।

यह भी पढ़े : अब कार की खिड़कियों पर ब्लैक फिल्म और नेट का प्रयोग प्रतिबंधित, दोनों पर लगेगा जुर्माना

NSF प्रमुख ने यह भी कहा कि हम परीक्षा फॉर्म भरने की प्रक्रिया या लिखित परीक्षा और कौशल परीक्षण के संचालन में बाधा नहीं डालेंगे। लेकिन हम किसी भी मामले में मौखिक साक्षात्कार की अनुमति नहीं देंगे। नागालैंड कर्मचारी चयन बोर्ड की हालिया घोषणा के अनुसार, लगभग 600 पदों को भरने के लिए संयुक्त कर्मचारी भर्ती परीक्षा 11 और 12 नवंबर को आयोजित की जाएगी। परीक्षा के लिए ऑनलाइन पंजीकरण 15 सितंबर से 10 अक्टूबर तक खुला रहेगा।

विभिन्न श्रेणियों के लिए लिखित परीक्षा और कौशल परीक्षण के लिए कुल अंक 250 और 450 के बीच निर्धारित करते हुए, एनएसएसबी ने अधिसूचित किया कि मौखिक साक्षात्कार में कुल अंकों का 12.5 प्रतिशत शामिल होगा। टेप ने कहा कि वाइवा वॉयस को इतना अधिक महत्व देने से संबंधित अधिकारियों के लिए भर्ती प्रक्रिया के दौरान कदाचार में लिप्त होने के रास्ते खुल सकते हैं। NSSB की स्थापना योग्यता को बढ़ावा देने और यह सुनिश्चित करने के लिए की गई थी कि योग्य उम्मीदवारों को एक खुली और निष्पक्ष प्रतियोगिता के माध्यम से भर्ती किया जाए। लेकिन यह उस उद्देश्य को विफल कर देगा जिसके लिए एनएसएसबी का गठन किया गया था।

राज्य के शिक्षित बेरोजगार युवाओं को समान अवसर प्रदान करने के लिए छात्र निकायों, विशेष रूप से NSF के दबाव के बाद, नागालैंड सरकार ने 31 जुलाई, 2020 को NSSB का गठन किया। हालांकि, इसने वास्तव में इस साल 16 फरवरी को पहले अध्यक्ष की नियुक्ति के साथ काम करना शुरू कर दिया था।

यह भी पढ़े : Numerology Horoscope 14 September : आज का दिन इन तारीखों में जन्मे लोगों के लिए रहेगा भाग्यशाली

एनएसएसबी को नागालैंड के विभिन्न सरकारी विभागों के तहत ग्रुप सी पदों के लिए भर्ती परीक्षा आयोजित करने के लिए अनिवार्य किया गया है। यह ध्यान देने योग्य है कि एनएसएफ ने 10 सितंबर को नागालैंड के मुख्य सचिव (सीएस) को एक अभ्यावेदन प्रस्तुत किया; अपनी मांग के लिए दबाव बनाने के लिए।